年终奖申请书
现今社会公众的追求意识不断提升,申请书出现的次数越来越多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书真像想象中那么难吗?以下是小编帮大家整理的年终奖申请书,希望对大家有所帮助。
尊敬的领导:
xx年x月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的'影响力,又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易,大赛自xx年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否,请给予批示。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
xxxx年x月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的.影响力,又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否,请给予批示。
此致
敬礼!
申请人:XXX
20xx年xx月xx日
xx集团公司:
受集团公司委托,我公司于xx2年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于xx3年7月以……万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的`……亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
xx公司
xx年x月x日
年终奖三种计算方法
据介绍,目前法律并未对年终奖的发放标准做出特殊规定。如果劳动者与单位签订合同中有约定的,按约定执行;如无约定,单位规章制度中有奖金发放规定的,则据奖金发放制度执行。
目前主要有三种的年终奖发放形式,不同方式年终奖计算方法也不一样。
(一)绩效考核
根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前,大部分公司的绩效考核规则都是公开的,许多都会通过绩效合同,与员工进行事先明确约定,根据年终业绩的完成情况进行打分,不同的分值对应不同的绩效奖金系数。
据介绍,通过绩效考核的方式颁发年终奖金已成为趋势,例如某超市的店长,年度考核分为四等,超额完成销售任务的以上为特等;恰好完成的算甲等;未完成的算成乙等,不同等级对应不同的年终奖额度。
(二)红包
由老板给员工发放不确定数目的红包。这种年终奖计算方法比较私秘,有的作为辅助年终奖发放,有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式,直接由老板来发放红包,这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。
(三)年底双薪
所谓双薪,其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资,是单位对员工全年奖励的一种形式。目前,行政机关及大多数企业称之为“第13个月工资” (即“12+1”)。
年底双薪和年终奖并非同一概念,年终奖的发放条件更多的是跟绩效挂钩;但年底双薪一般仅与工作时间关联。不过,有些用人单位对获得年底双薪的条件做了系统设定,如绩效达标等,此时的年底双薪已有年终奖的概念;第二,既然年底双薪制与工作时间关联,则用人单位对其发放条件都有设定,如设定“年底双薪发放时劳动者必须在册,否则不具备申领条件”等。
年终奖与年底双薪是一个意思吗
年底双薪和年终奖是不同意思,是两个不同概念:
1、年底双薪发放的是工资,它的发放数额、发放时间都是确定的,年底双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作,即只要年底12月份在公司工作的`就应获得固定一笔收入。
2、而年终奖则是一种奖金,是对员工全年劳动的超额劳动报酬,一般根据员工全年工作的考核结果进行发放,而且具体金额的弹性较大。
此外,“年底双薪”与“年终奖”的计税方式也不同,前者应单独作为一个月工资计税;后者则可将奖金平摊到全年各月后再计税。
年底双薪根据国家税务总局《关于个人所得税若干政策问题的批复》规定,应单独作为一个月工资计税;
年终奖根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定,可以将奖金平摊到全年各月后再计税。一般情况下,“年终奖”的计税额会比“年底双薪”少一些,但“年终奖”在一年内最多只能计发一次。
公司领导:
为鼓励员工,经研究20xx年职工年终奖发放标准及发放办法已形成初步方案。具体发放标准及发放数额如下: 主任级:1000元/人,共计10人,合计金额10000.00元; 班长级:700元/人,共计7人,合计金额4900.00元; 班长待遇级:500元/人×8人,合计金额4000.00元; 员工级:300元/人,共计47人,合计金额14100.00元; 全厂合计年终奖金额:33000.00元(叁万叁仟圆整)。 预计在20xx年工作总结大会后进行现场发放,请财务部根据以上资金数额进行提取。
以上请示,妥否,请批示。
行政办
**年元月7日
xxx集团公司:
受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的.正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
致此
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
尊敬得领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。在与报刊共同成长得过程中,我收获颇丰,我和我得团队得能力也在不断得提升,也带出了一个有凝聚力得工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。在以后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队,向更高得目标迈进。
虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费得价格也不是很高,但经过一年得努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司得宗旨做事,符合公司发放奖金得规定,特此我向公司申请给予她年终奖20x元奖金。
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
尊敬得领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。在与报刊共同成长得过程中,我收获颇丰,我和我得团队得能力也在不断得提升,也带出了一个有凝聚力得工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。在以后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队,向更高得目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模得二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费得价格也不是很高,但经过一年得努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司得宗旨做事,符合公司发放奖金得规定,特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。
此致
敬礼
申请人:XX
XX年X月XX日
尊敬的领导:
20xx年在全体员工们的'一致努力下完成工业产值930万元。完成销售收入484.30万元,比20xx年28.5%。完成利润30.06万元,其中9—12月份完成销售额241.73万元。完成利润33.025万元,是我公司完成各项指标最好的一年。
目前我公司的情况是在册人数45人,到12月底累计实发工资429654.05元,全员人均实发工资才700多元/月,而到12月底公司预留工资总额累计达195580.95元。可以看出有于我公司预留工资的总额较大,从而造成员工收入普遍较低。
根据今年生产经营和提高员工积极性的实际出发,经我公司内部议报请集团公司领导从预留工资总额中提85930。81元,作为我公司年终奖总额发放。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
尊敬的领导:
xxxx年x月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。
此项殊荣来之不易,大赛自xx1年3月启动,932所高校的'近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。
以上请示妥否,请给予批示。
经济管理系xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导:
你好!
我自去年11月份从学校毕业就来到了胜天公司,这是我人生的第一份工作,也为我今后的人生打下了基础,才刚走出校门的我,对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验,更没有塑钢方面的.专业知识。是胜天人让我不断的成长,在这段共同成长的岁月里,我跟公司的同事们建立了友谊,对胜天公司产生了感情,我喜欢公司的企业文化、工作气氛跟公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多,我感谢他们,也感谢公司的领导对我的栽培跟帮助。
我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入工作中,一直认认真真力求把工作做得尽善尽美,为公司的发展做了应尽的责任,我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导适当给我加薪。也希望您能提出宝贵的意见或建议,让我在今后有一个努力的方向跟目标。在提升自己的同时将工作做是我更好,向更高的目标迈进。
此致
敬礼
申 请 人:
申请日期:
xxx集团公司:
受集团公司委托,我公司于20xx年7月承接了xx大厦的资产处置工作。一年多来,在集团公司的'正确指示下,我公司自上而下,认真研究、精心组织、扎实推进,克服层层困难,于20xx年7月以xxx万元的价格完成全部转让工作,超额完成了集团公司下达的xxx亿元的资金回笼任务,提高了我公司对于重大资产项目的专业处置能力,为进一步打造集团公司内部专业的资产处置平台积累了经验,锻炼了队伍。
在此,我公司正式提出申请,希望集团公司对xx大厦资产处置项目给予我公司专项奖励,以资激励。
可否,请批示。
xx公司
20xx年x月x日
尊敬的领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我跟我的团队的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我跟我的队友们的栽培跟帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的`态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务。从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我跟她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:xx年x月x日
尊敬的领导:
感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。一年以来,在开拓二手房市场这一领域的发展较为顺利。在与报刊共同成长的过程中,我收获颇丰,我和我的团队的能力也在不断的提升,也带出了一个有凝聚力的工作团队,这些都要感谢公司领导对我和我的.队友们的栽培和帮助。在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去带领我的团队,向更高的目标迈进。
虽然我部门二手房业务..从不了解二手房市场到了解的过程也经历一些艰苦困难,且桂林市场小而且具备规模的二手房中介也不多,二手房广告投放量相对少投放资金也不足,所以二手房广告费的价格也不是很高,但经过一年的努力我和她一起完成了任务,为公司带来了经济效益。她严格遵照公司的宗旨做事,符合公司发放奖金的规定,特此我向公司申请给予她年终奖20xx元奖金。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
尊敬的公司领导:
在20xx年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的'主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
x年x月x日
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