【推荐】离职申请书
在现在社会,用到申请书的地方很多,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。一起来参考申请书是怎么写的吧,以下是小编整理的离职申请书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
离职申请书1尊敬的领导:
你好!
首先,感谢领导及同事在这一年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在__公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。感谢__公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾,我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因,希望__公司的同仁能够理解我。
屈指算来,我到公司已有快三年的时间了,作为公司的办公室文员,我在这份工作中并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待,主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作,登记物品出入库等文员工作。
这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西,特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员,每天处理的事情比较烦锁,可以这么说比较杂的吧,但是我丝毫没有感到厌倦,因为我从中悟出了很多道理,不管做什么事情一定要认真的去做,不要因为事情的烦琐,不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族,存钱都成问题,更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交,我每天花在坐车的时间就四、五个小时,让我觉得时间远远不够用。因为我个人的原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。
最后希望__公司蒸蒸日上,业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
辞职人:
xx年x月x日
离职申请书2尊敬的领导人:
很抱歉在这个时候向学校提出辞职。辞职给学校带来不便,对不起。我对学校领导表示抱歉。
20xx年毕业后来到这个美丽的地方有点偏僻,但我爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山清水,爱上了这里的每一个角落。痊愈后,我感到很温暖。领导很和蔼,同事很亲切。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松,让我迅速融入这个大家庭。对陌生的环境,我不再害怕,对陌生的产业,我不再困惑。在大家的帮助下,让刚从学校象牙塔出来的人勇敢面对生活,面对工作中出现的各种困难。让父母不在身边的人感受到家的温暖,让与教育没有任何接触的人自信地站在3英尺的讲台上传授知识,理解教育理念,对教育事业有更深的认识。衷心感谢大家。只是短短的两年半时间,但这是我进入社会的第一步。在大家的帮助下,我踏得又结实又平静。对这个社会有一个美丽的解释。并不像人们说的那样黑暗和不公平。再次感谢在我身边呆了一年多的所有人,是你们让我爱上了社会这个大舞台。稍微改变了我的价值观和人生观。变得更加完美。自从参加工作以来,我可以深刻感受到我的进步,但由于我的工作经验、人生经验、个人能力等方面的原因,我仍然不能做好工作,所以给学校的同事领导也增加了很多麻烦。请谅解。
在学校报考小学语文这个职位的时候,我很了解那个情况,所以当别人抱怨环境条件的时候,我感到幸运地能做小教职,当别人叹息他做出的决定的时候,我并不后悔。有时会因为事情的小事而苦恼,但看到孩子可爱的笑脸,听到他们的童真声音喊老师的时候,他们纯真可爱深深感染了我,我的苦恼这时也消失了。我充满热情,尽可能地传授我所知道的知识,希望他们能从大山里出来,到更大的地方去理解他们碰不到的东西。(约翰肯尼迪,肯尼迪)我一直以为我会继续这个行业,为这个行业竭尽全力,但我忘记了这个世界上唯一不变的就是继续改变这个道理。随着时间的流逝,我发现我周围的人事越来越变化,父母的头发渐渐消失,原来支持我的远方的父母渐渐开始唠叨。古语云:“有父母在,不远游。”发现父母对远方的我总是不放心。我明白。因为感觉到孩子不在身边。因为心理上没有归属感。我们也要承认岁月会让人变老。我们都到了结婚年龄,几百公里的距离让我们有些无力。生命真的很珍贵,爱情的价格更高。对于两年半前认为自己伟大不成熟的那个决定给学校领导带来的麻烦,我感到很抱歉。为了父母的爱,我的教育事业的终点只能留在这里,真是遗憾。
所以我也很沉痛,不情愿地向上司提交了辞职申请书。希望各位领导批准。希望学校的教育成绩越来越好,祝各位同事工作顺利,身体健康,全家开心!
此致
敬礼!
申请者:
离职申请书3尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职离退休干部处岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的离退休干部处岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己离退休干部处岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开离退休干部处岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的离退休干部处岗位上,×××(改成自己离退休干部处岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己离退休干部处岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首离退休干部处岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己离退休干部处岗位所在的单位名称)离退休干部处岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的离退休干部处岗位工作者。我十分感激帮助和
离职申请书4尊敬的领导:
您好!因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。
我于20xx年12月份进入公司实习,到此刻已近一年时间,在公司领导和同事的帮忙之下,我掌握了xx行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司带给的良好工作环境及培养,我深 ……此处隐藏1574个字……得不申请离职,盼原谅。请公司于20__年__月__日前安排好适宜人员来接手我的.工作。
此致
敬礼!
申请人:___
____年_月_日
离职申请书12尊敬的各位领导:
大家好!
出于很多个人原因,经过深思熟虑,我郑重向领导提出辞职请求。
在公司工作三年,感谢领导的指导和关心。我舍不得离开公司和曾经一起工作的同事。我承受不了领导的关心和信任,承受不了同事之间的真诚和友好。
上一层楼,祝公司未来发展事业蒸蒸日上!
现在正式向公司提交辞呈,希望领导批准。真心感谢!
我在此交流
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书13敬爱的各位领导:
自200x年x月入职以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近x年的时间里,利用公司给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。
希望公司对我的申请予以考虑并批准。
此致敬礼!
申请人:xx
申请日期:20xx年x月x日
离职申请书14尊敬的领导:
您好!
我是x,我来到x工厂这里已经有三个月的时间了,我非常感激这里给我的这段美好的工作经历,现在实习期已经满了,我也是非常感激x工厂给我带来的回忆,这次向您来辞职也是做出了很大的决定,我感激x我也希望能够在未来的工作当中继续做好自己的工作,我也希望自己在今后的工作当中保持好的心态,有的时候我态度是非常关键的,一直以来我都很在乎这一点,想了想过去的几个月锻炼了我很多,这段工作经历会一直影响着我,虽然是来辞职但是在x这里留下的经历我会一直记住的。
回顾在x工厂这里的工作,我内心也是五味杂陈,毕业的第一份工作就是在这里,我也是没有想过自己能够坚持下去,虽然在x这里是有一点累,可就是这种累让我更加鼓足了力量,毕业后的实习工作我不想让自己留下遗憾,慢慢我也适应了,一开始我就是没有好的方向感,后面不断的提高自己的能力,在工作当中我认真负责,虽然每天的工作都差不多,有的时候也会有一点累,但是实习就是不断在实践中学习,我必须付出的比别人多,这就是的我的工作动力,现阶段的工作当中让我感受最多就是这一点,我在实习当中学习到了很多,在学习的时候一直都是处在理论知识阶段,面对各种实践根本就没有一个概念,这次的机会让我清楚的意识到了在这条路上我依然能够走的更远,我希望通过这种机会我能够学习到更多的知识。
可是我这次的辞职也是必然的,实习结束了,我需要回归学校对自己的最后的学生生涯交一份满意的答卷,画上圆满的句号,这一点我现在是坚定不移的,我始终愿意通过自己的努力不断的去提高自己,这是一种态度,学习当中一定要明白这个道理,虽然说在工作当中我是没有留下遗憾,但是这段经历终究有结束的时候,我感激x工厂,感激x让我学会了这么多,实习期虽然是短暂可是这无比的重要,也会成为我以后工作一个很大的保障,我也想过留下来但是自己还有更加重要的事情,这也是我应该要去落实好的,现在结束了在x工厂这段实习,我依然抱有很大的决心,我相信我能够在以后做的更加优秀,感激x工厂,感激遇见,请您批准我的辞职。
此致
致礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书15尊敬的领导:
我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
次知道原因:各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关09年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的IT企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在HR领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!
望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
敬请领导同意并批复!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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